自民党日本成長戦略本部・雇用問題調査会合同会議。
雇用問題調査会事務局長として議論の議事進行等を担いました。

労働市場改革について、とりわけ労働時間規制の在り方について、厚生労働省、経団連、日本商工会議所、新経済連盟、連合より意見表明をお聞きし議員より質疑応答へ。

各議員から活発な意見開陳が続きました。

厚労省からは働き方改革５年経過の総点検調査結果が初めてこの会議で公表、報告されました。

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000073981_00060.html

私は、年間の総労働時間規制を緩めることには反対であります。労働法制や労働時間規制の幅について経営者、労働者とも適切に理解し、ある種の恩恵を享受しきれてない実状もあると考えます。

もちろん産業別や企業規模によっては、ガチガチに時間管理を遵守することで納期や取引先との仕事の流れに悪影響を受けている声を耳にしています。

会議の締めの挨拶で岸田本部長から、労働時間規制の内、運用面で早期に見直せる項目を厚労省に来月までに提示する旨の指示が出され次回以降の会議につなげていくこととなりました。

より実効性ある制度改正や運用改善に努め我が国の労働市場の活性化、労働者の働く意欲喚起、ひいては経済成長の推進を目指します。