ア．定員適正化計画の基本的な考え方、作成状況について問う。
イ．本市における適正な職員数、目指すべき組織のあり方について問う。

計画策定にあたりましたは、人件費総額の抑制や職員定数の削減といった基本的な考えに立ちつつ、多様な市民ニーズや合併に伴う新たな行政課題にも的確に対応すべく、18年3月までに策定する行政改革大綱の実施計画の中において定員適正化計画を明らかにしてまいります。
類似都市の職員数などを参考としながら具体的な職員数を定めることとし、事務事業全般の見直し、民間委託、民営化の推進を積極的に行い、行政の一層のスリム化を図ることが重要であり、時代の潮流に即した組織づくりに努めてまいります。