2007年問題について
ア． 平成19年度からの5年間の市職員の定年退職予定者の推移について問う。
イ．団塊の世代の市職員の退職に対する対応方針について問う。

本市職員の定年退職者は、平成19年度の188人をピークに20年度は166人、21年度は162人、22年度は154人、23年度は168人というような人数で推移するものと見込んでいます。2007年問題への対応としては、

①職員研修の充実を図り、若い世代のうちから幅広い業務経験を積ませるなど有能な人材の育成に努める
②定員管理の適正化に留意しつつ、消防職や技術職などの退職者の補充を前倒し採用で行うなどにより、職員の年齢バランスの維持に取り組む
③再任用・再雇用制度、再就職支援を実施するとともに、健康で働く意欲と能力のある者が、その持てる能力を十分に発揮できるよう職域の確保に努める

以上3点などに取り組む必要があると考えております。